2035-re 3,1 billió dolláros új piac formálódik az élelmiszeriparban, ahol a növekedés döntő része nem a többletfogyasztásból, hanem a szerkezeti átalakulásokból, a technológiai innovációkból és az egészségtudatos vásárlói elvárásokból fakad.

Az elmúlt öt év legalacsonyabb szintjére esett vissza a vezérigazgatók bevételnövekedéssel kapcsolatos várakozása, miközben a legtöbb vállalat azzal küzd, hogy a mesterséges intelligenciába (AI) tett befektetéseit kézzelfogható megtérüléssé alakítsa.

Miközben a gazdasági környezet bizonytalanabbá vált, a magyar munkavállalók biztonságérzete és jövőképe is megingott. A PwC munkaerőpiaci kutatása szerint 2025-ben egyre többen érezték bizonytalannak saját szakmai kilátásaikat, és a munkavállalók közel fele szerint fizetése nem tart lépést a megélhetési költségekkel.

A befektetők egyértelműen a technológiát – azon belül is a mesterséges intelligenciát – tekintik a növekedés legfőbb motorjának, és 61%-uk szerint a technológia lesz a legvonzóbb beruházási szektor a következő három évben, messze megelőzve minden más területet – derül ki a PwC friss Global Investor Survey felméréséből.

A napi szinten generatív mesterséges intelligenciát használó munkavállalók magasabb fizetést, nagyobb munkahelyi biztonságot és termelékenységet tapasztalnak – miközben a globális munkaerő egyharmada rendszeresen túlterheltnek érzi magát.

A körforgásos csomagolási modellek nemcsak a környezetet, hanem a gazdaságot is jelentősen tehermentesíthetik. Az ENSZ Környezetvédelmi Programja (UNEP) szerint 2050-re a világon évente 3,8 milliárd tonna lakossági hulladék keletkezik, ami közel duplája a 2023-as 2,1 milliárdos értéknek.

A PwC Magyarország idén is több mint 55 ezer válaszadó részvételével készített kutatást a hazai munkavállalók és diákok munkaerőpiaci preferenciáiról. Nem meglepő, hogy egy bizonytalan gazdasági környezetben a stabilitás és kiszámíthatóság iránti igény került előtérbe.

A kibervédelmi és üzleti vezetők napirendjén már az AI szerepel az első helyen, amikor a kibervédelmi költségek és erőforrások elosztásáról, a szakemberhiány kezeléséről, valamint a szervezeti rugalmasság és ellenállóképesség erősítéséről van szó.

Bár az AI már most is jelentősen növeli a produktivitást, az igazi átalakulás lehetősége még előttünk áll" – nyilatkozta Lajtai Péter, a PwC Magyarország Data & AI területét vezető cégtársa.

Enyhített ESG-kötelezettségek, kitolt határidők, szűkebb érintetti kör, miközben számos cég visszavonja vállalásait. Ennyi lett volna az ambiciózus klímacélokból?